在对人事经理岗位进行招聘时，不同类型的企业，都有不同的要求，以下惠州市某企业人事经理任职要求，仅供参考。
　　
　　(1)大专以上学历，要求人力资源及相关专业毕业。
　　
　　(2)具有三年以上人力资源管理工作经验。
　　
　　(3)有较强的公文处理能力。
　　
　　(4)性格开朗，亲和力强，有较好的沟通协调能力，活动组织能力突出。
　　
　　(5)熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策。
　　
　　(6)熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能。
　　
　　(7)能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道。
　　
　　(8)具有一定的文字功底和公文处理能力
　　
　　(9)熟悉使用办公软件。
　　
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